游戏行业研究生和有两三年工作本科生谁更香？

先说结论：游戏行业运气很重要，机遇很重要，能力强最吃香。

关于专业性

从业多年角度来看，通常情况下，拥有实际工作经验的本科生可能更受雇主青睐。尽管应届研究生可能在专业知识和研究方面更为深入，但是专业性不一定比从业了的人强，且实际工作经验对于游戏行业来说是更重要的。有三年工作经历的本科生可能已经具备了实际项目开发、团队协作等方面的经验，能够更快适应工作环境并展现出更强的执行能力。

关于项目经历

游戏行业社招的时候会很看重你的过往项目经历。对于3年经验的求职者来说，虽然不会太在意你的过往项目是否成功，但匹配度也会是很重要的一个评判标准。比如你做了3年开心消消乐，这个时候你想去投一线大厂的重度游戏比如传奇：“是兄弟就来砍我”这种，HR可能都不带看你一眼，但是如果你去投蛋仔派对，那HR肯定抢着和你聊。

所以某种程度上来说，游戏行业入行第一份工作和第一个项目其实蛮重要的，有可能会直接影响到你未来几年的发展路径。

关于薪酬和晋升

应届研究生通常起薪可能较低，因为缺乏实际工作经验。公司在招聘时，除非是校招，否则对于经验的考量和项目的考量极其重视，尤其重视有过大型或者爆款项目经验。三年工作经验的本科生，由于拥有实际工作经验，可能能够获得更高的起薪和晋升机会。在晋升时对经验要求贼高，反正我三年的时候也带研究生。且现在互联网这么发达，如果是资质都差不多的人，学习东西其实很快很容易，做游戏这块讲实话，不需要读那么久，除非你的最终目的通过学历获得更高水平的人脉关系等，后面创业或者创建公司啥的，但是可能这些也都更好在职场上去获取。

举个案例：

以前我带的一个小妹妹，一般的本科毕业，来之前有过一年工作经验，刚来时薪资大概在7k，一起经历过两个项目，一个首月流水5000W,一个首月流水3000W,从引入到上线稳定运营全程参与，这种经验和能力成长其实很宝贵。3年后2023年人家薪资15K左右，而且期间还拿了优秀员工、优秀团队以及很ok的奖金，再次跳槽人家拿20K左右。此时校招我面试了一位研究生，我们预期薪酬在8-10k，其实那个时候对于初入职场这个薪资算很高了。所以从薪酬来看研究生好像并不占优势，不过这也得益于项目的优质经验和能力提升。

所以我一般是建议本科能找到还可以的公司就先入行，找不到再读研。对于游戏行业来说，大多数岗位本科就够用，换句话说，本科学历不影响你当运营经理、主策划、制作人。

而且读研不读研不关键，好的学校才关键，好的学校以后有好的人脉，更有利于后续职业发展和职场关系。学校好起点才高，想一想，都是北大或者都是985院校一起出来的游戏行业的，能不关系链更好嘛，同时HR或者业务部门招人都会对211/985类更青睐一些。能考上985的本科生，证明你有足够强的学习能力，很多公司也会专门招校招生进来培养，因为校招生成长快，可塑性强。

最后，也没必要纠结哪个吃香，职场不会拿应届硕士和工作三年的本科生做比较的。实际招聘中，有些要求本科三年工作经验的岗位，硕士可以放宽到两年，就像大公司/知名项目也可以放宽，这两个也经常叠加，关键是能力本身。而且，就算招硕士，那么公司对硕士成长速度和能力也会有更高的要求。

其实游戏行业各种学历的都有，我还特地去网上搜索了一下，可以看看链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/379052804

当然下面这些例子不一定恰当，毕竟市场环境已经不太一样了，也就当做看看吧。